Guide BoostYourIA · Expertise comptable

Claude en cabinet d’expertise comptable : le guide pratique.

De la collecte des pièces au conseil, dix cas d’usage organisés selon le cycle d’une mission, chacun avec un prompt construit selon notre méthode et le skill à créer pour ne plus jamais le recoller.

Équipe accompagnée par BoostYourIA sur l'usage de l'IA
LA MÉTHODE BOOSTYOURIA

Cinq blocs pour un prompt fiable.

Tous les prompts de ce guide suivent la même structure. Une fois intégrée, vous l’appliquez à n’importe quelle tâche du cabinet.

RÔLE

Qui Claude doit être : réviseur, chef de mission, spécialiste TVA.

CONTEXTE

Le dossier, la période, le secteur, les fichiers joints.

TÂCHE

Ce que vous attendez, formulé avec un verbe d’action.

FORMAT

La forme du résultat : tableau, email, note, trame.

GARDE-FOUS

Ce que Claude ne doit pas faire : inventer, conclure à votre place.

Puis le bon réflexe : tester, ajuster, enregistrer en skill.

Un skill est une instruction enregistrée dans Claude, qu’il rappelle automatiquement dès qu’une demande s’y rapporte. Testez un prompt sur un vrai dossier, ajustez-le jusqu’au résultat attendu, puis demandez à Claude de l’enregistrer comme skill. Chaque cas de ce guide vous indique le skill à créer.

SECRET PROFESSIONNEL ET RGPD

Avant de charger un fichier client.

Trois règles à poser dans le cabinet avant le premier usage.

1

Une offre professionnelle.

Sur les offres Team, Enterprise et API, Anthropic n’utilise pas vos échanges pour entraîner ses modèles par défaut, et un accord de traitement des données (DPA, article 28 du RGPD) est intégré aux conditions commerciales. Sur les offres individuelles (Free, Pro, Max), l’entraînement dépend d’un réglage de confidentialité du compte et aucun DPA n’est proposé. Pour des données clients, partez sur Team au minimum.

2

Le strict nécessaire.

Les données sont stockées aux États-Unis, avec des clauses contractuelles types pour encadrer le transfert. Retirez ce qui n’est pas utile à l’analyse : pour repérer une anomalie, un numéro de compte et un montant suffisent souvent, sans nom de tiers.

3

Un humain qui valide.

Claude prépare, propose, signale. La revue, la conclusion et la signature restent celles d’un professionnel du cabinet. Écrivez-le dans vos procédures internes : c’est aussi ce qui rassure vos clients.

Informations issues de la documentation d’Anthropic à la date de mise à jour du guide. Vérifiez les conditions de votre offre avant tout déploiement.

10 CAS D’USAGE · LE CYCLE D’UNE MISSION

De la collecte au conseil, étape par étape.

Les cas suivent l’ordre d’une mission. Copiez le prompt, remplacez les éléments entre crochets, puis enregistrez-le en skill quand le résultat vous convient.

Étape 1 · Collecter.

CAS 01
01
COLLECTER

Lister les pièces manquantes et rédiger la demande au client.

CE QUE ÇA FAIT

À partir de l’export bancaire et des justificatifs déjà reçus, Claude repère les opérations sans pièce, les classe par montant et rédige une demande claire au dirigeant.

Notre conseil.

Commencez par les montants les plus élevés : ce sont eux qui bloquent la révision. Un email court accompagné d’un tableau obtient des réponses plus vite qu’une longue liste.

RÔLE : Tu es collaborateur comptable dans un cabinet d’expertise comptable.

CONTEXTE : Voici l’export des opérations bancaires de [CLIENT] sur [PÉRIODE] et la liste des justificatifs déjà reçus.

TÂCHE : Identifie les opérations sans justificatif. Regroupe-les par fournisseur ou par nature, puis classe-les par montant décroissant.

FORMAT : 1) Un tableau : date, libellé, montant, pièce attendue. 2) Un email court et cordial au dirigeant qui liste les pièces à transmettre avant le [DATE LIMITE].

GARDE-FOUS : N’invente aucune opération. Si un libellé est ambigu, signale-le au lieu de deviner la nature de la dépense.
ENREGISTREZ-LE EN SKILL

Le résultat vous convient ? Demandez à Claude de l’enregistrer comme skill « Pièces manquantes », avec votre formule de politesse et votre délai habituel. Il sera rappelé automatiquement à chaque export bancaire.

Étape 2 · Produire et réviser.

CAS 02 À 05
02
PRODUIRE ET RÉVISER

Passer une balance au crible avant la révision.

CE QUE ÇA FAIT

Claude contrôle la balance exportée et vous indique les comptes à regarder en premier, classés par niveau de risque.

Notre conseil.

Un export CSV ou Excel se lit de façon plus fiable qu’un PDF. Retirez les noms de tiers si l’analyse n’en a pas besoin.

RÔLE : Tu es réviseur senior en cabinet d’expertise comptable, référentiel PCG.

CONTEXTE : Balance générale de [CLIENT], secteur [SECTEUR], au [DATE DE CLÔTURE]. La balance de l’exercice précédent est jointe si disponible.

TÂCHE : Repère les soldes de sens anormal, les comptes d’attente ou transitoires non soldés et les incohérences entre postes liés (TVA collectée et chiffre d’affaires, charges sociales et salaires, dotations et immobilisations).

FORMAT : Un tableau trié par niveau de risque (élevé, moyen, faible) : compte, libellé, solde, anomalie constatée, contrôle à réaliser.

GARDE-FOUS : Ne conclus pas à une erreur : formule des points à vérifier. Indique quand une donnée te manque pour juger.
ENREGISTREZ-LE EN SKILL

Le résultat vous convient ? Demandez à Claude de l’enregistrer comme skill « Revue de balance ». Il sera rappelé automatiquement dès que vous chargerez une balance.

03
PRODUIRE ET RÉVISER

Rapprocher la banque et la comptabilité.

CE QUE ÇA FAIT

Claude compare le relevé bancaire et le compte 512, isole les écarts et propose leur origine probable ainsi que les écritures à vérifier.

Notre conseil.

Pour un premier essai, limitez-vous à un mois : vous vérifiez facilement le résultat et vous ajustez le prompt avant de l’appliquer à un exercice complet.

RÔLE : Tu es collaborateur comptable chargé des rapprochements bancaires.

CONTEXTE : Relevé bancaire de [CLIENT] du [DATE] au [DATE] et extrait du compte 512 sur la même période.

TÂCHE : Rapproche les deux sources. Liste les mouvements présents d’un seul côté, les écarts de montant, les doublons possibles et les dates incohérentes.

FORMAT : Un état de rapprochement (solde banque, solde comptable, écarts expliqués, écart résiduel), puis la liste des écritures à passer ou à vérifier.

GARDE-FOUS : Propose les écritures sans les considérer comme validées. Signale tout écart que tu ne peux pas expliquer.
ENREGISTREZ-LE EN SKILL

Le résultat vous convient ? Demandez à Claude de l’enregistrer comme skill « Rapprochement bancaire ». Il sera rappelé automatiquement dès que vous joindrez un relevé et un extrait du 512.

LA SUITE DU GUIDE · GRATUIT

Débloquez les 7 autres cas d’usage.

Indiquez votre email professionnel : la suite s’affiche immédiatement sur cette page.

  • Contrôle de TVA et revue analytique
  • Rendez-vous bilan, synthèse dirigeant et compte rendu
  • Note technique et assistant interne du cabinet
  • Le calendrier de la facturation électronique à partager avec vos clients

En accédant au guide, vous acceptez de recevoir nos prochains guides et actualités IA. Désinscription en un clic, à tout moment. Vos données ne sont jamais revendues.

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Étape 2 · Produire et réviser (suite).

CAS 04 ET 05
04
PRODUIRE ET RÉVISER

Contrôler la cohérence de la TVA.

CE QUE ÇA FAIT

Claude confronte le chiffre d’affaires comptabilisé, les comptes de TVA et les déclarations pour repérer les écarts avant qu’ils ne deviennent un risque.

Point de vigilance.

La TVA compte de nombreux régimes et exceptions. Claude prépare le contrôle, la conclusion reste la vôtre.

RÔLE : Tu es spécialiste TVA dans un cabinet d’expertise comptable.

CONTEXTE : Déclarations de TVA de [CLIENT] sur [PÉRIODE], comptes de chiffre d’affaires (classe 70) et comptes de TVA sur la même période. Régime : [RÉEL NORMAL / SIMPLIFIÉ]. Taux applicables : [TAUX].

TÂCHE : Reconstitue la TVA théorique à partir du chiffre d’affaires et compare-la, mois par mois, à la TVA déclarée et à la TVA comptabilisée.

FORMAT : Un tableau mensuel (CA, TVA théorique, TVA déclarée, TVA comptabilisée, écart), puis les hypothèses qui expliqueraient chaque écart significatif.

GARDE-FOUS : Si je ne précise pas les opérations exonérées ou à taux réduit, signale que ton calcul suppose un taux unique.
ENREGISTREZ-LE EN SKILL

Le résultat vous convient ? Demandez à Claude de l’enregistrer comme skill « Contrôle TVA ». Il sera rappelé automatiquement à chaque vérification de déclarations.

05
PRODUIRE ET RÉVISER

Expliquer les variations d’un exercice à l’autre.

CE QUE ÇA FAIT

Claude conduit la revue analytique : il isole les variations significatives et propose des explications à confirmer avec le client.

Notre conseil.

Donnez à Claude les événements de l’année que vous connaissez déjà : il cible alors les questions vraiment utiles au lieu de tout remettre en cause.

RÔLE : Tu es chef de mission en cabinet, chargé de la revue analytique.

CONTEXTE : Comptes de résultat de [CLIENT] pour [N] et [N-1]. Faits connus de l’exercice : [ÉVÉNEMENTS : embauches, déménagement, perte d’un client, investissement].

TÂCHE : Isole les postes dont la variation dépasse [SEUIL] € ou [X] %. Pour chacun, propose une explication cohérente avec les faits connus, ou indique qu’aucune ne l’est.

FORMAT : Un tableau : poste, N, N-1, variation en € et en %, explication possible, question à poser au client.

GARDE-FOUS : Distingue clairement ce qui s’explique par les faits fournis et ce qui reste à confirmer.
ENREGISTREZ-LE EN SKILL

Le résultat vous convient ? Demandez à Claude de l’enregistrer comme skill « Revue analytique », avec vos seuils selon la taille du dossier. Il sera rappelé automatiquement à chaque comparaison N / N-1.

Étape 3 · Restituer au client.

CAS 06 À 08
06
RESTITUER

Préparer le rendez-vous de présentation des comptes.

CE QUE ÇA FAIT

Claude transforme les comptes annuels en trame de rendez-vous : messages clés, chiffres à montrer, questions à poser et pistes de conseil.

Notre conseil.

Relisez et complétez la trame avec ce que vous savez du dirigeant : sa situation, ses projets, son historique avec le cabinet. Claude, lui, ne le connaît pas.

RÔLE : Tu es expert-comptable et tu prépares un rendez-vous avec un dirigeant qui n’est pas financier.

CONTEXTE : Comptes annuels de [CLIENT] ([SECTEUR], [EFFECTIF] salariés) pour [N] et [N-1].

TÂCHE : Prépare ma trame de rendez-vous de 45 minutes.

FORMAT : 1) Trois messages clés d’une phrase chacun. 2) Les cinq chiffres à présenter et pourquoi. 3) Cinq questions ouvertes sur ses projets. 4) Deux pistes de mission de conseil reliées aux chiffres. 5) Les points sensibles et une façon de les aborder.

GARDE-FOUS : Vocabulaire accessible, sans jargon. N’utilise aucun chiffre absent des comptes fournis.
ENREGISTREZ-LE EN SKILL

Le résultat vous convient ? Demandez à Claude de l’enregistrer comme skill « Préparation rendez-vous bilan ». Il sera rappelé automatiquement à chaque préparation de rendez-vous.

07
RESTITUER

Résumer les comptes en une page, graphique compris.

CE QUE ÇA FAIT

Claude rédige une synthèse d’une page et crée un graphique lisible, à remettre au dirigeant ou à joindre à la plaquette.

Notre conseil.

Demandez ensuite à Claude d’appliquer vos couleurs et votre logo. Une fois la mise en forme validée, le skill vous la redonnera à l’identique pour chaque client.

RÔLE : Tu es expert-comptable et tu écris pour un chef d’entreprise.

CONTEXTE : Comptes annuels de [CLIENT] pour [N] et [N-1].

TÂCHE : Rédige une synthèse d’une page et crée un graphique qui illustre [MESSAGE PRINCIPAL : évolution de la marge / poids des charges / trésorerie].

FORMAT : Un titre, trois indicateurs clés avec leur évolution, un paragraphe de lecture, le graphique avec titre et légende en français courant, une conclusion de deux phrases.

GARDE-FOUS : Aucun numéro de compte, aucun sigle sans explication.
ENREGISTREZ-LE EN SKILL

Le résultat vous convient ? Demandez à Claude de l’enregistrer comme skill « Synthèse dirigeant », mise en forme comprise. Il sera rappelé automatiquement dès que vous demanderez une synthèse client.

08
RESTITUER

Transformer vos notes en compte rendu et plan d’actions.

CE QUE ÇA FAIT

Claude met en forme vos notes de rendez-vous en un email prêt à envoyer, avec un plan d’actions daté et attribué.

Notre conseil.

La consigne sur les crochets est essentielle : elle empêche Claude de combler les zones floues et vous montre ce qu’il reste à préciser.

RÔLE : Tu es l’assistant d’un expert-comptable.

CONTEXTE : Notes prises pendant le rendez-vous avec [CLIENT] le [DATE] : [COLLER LES NOTES].

TÂCHE : Rédige le compte rendu à envoyer au client.

FORMAT : Objet de l’email, contexte en deux lignes, décisions prises, plan d’actions en tableau (action, responsable, échéance), prochaine étape.

GARDE-FOUS : Reprends uniquement ce qui figure dans mes notes. Indique entre crochets les informations manquantes au lieu de les compléter.
ENREGISTREZ-LE EN SKILL

Le résultat vous convient ? Demandez à Claude de l’enregistrer comme skill « Compte rendu client », avec votre signature. Il sera rappelé automatiquement dès que vous collerez des notes de rendez-vous.

Étape 4 · Conseiller.

CAS 09
09
CONSEILLER

Préparer le premier jet d’une note technique.

CE QUE ÇA FAIT

Claude structure la réflexion sur le traitement d’une opération et produit un premier jet que vous complétez, vérifiez et signez.

Point de vigilance.

Un modèle de langage peut citer une référence plausible mais inexacte. Vérifiez chaque texte à la source avant toute utilisation : Claude structure le raisonnement, il ne remplace pas votre documentation.

RÔLE : Tu es expert-comptable spécialisé en [DOMAINE : fiscalité, social, consolidation].

CONTEXTE : Opération à traiter : [DESCRIPTION]. Forme juridique : [X]. Référentiel : [PCG / IFRS]. Éléments du dossier : [X].

TÂCHE : Rédige le premier jet d’une note technique.

FORMAT : Problématique, textes et principes applicables avec leurs références, options de traitement et leurs conséquences, recommandation argumentée, écritures associées, points de contrôle.

GARDE-FOUS : Pour chaque référence, indique ton niveau de certitude. Écris « à vérifier » plutôt que d’affirmer une référence dont tu n’es pas sûr.
ENREGISTREZ-LE EN SKILL

Le résultat vous convient ? Demandez à Claude de l’enregistrer comme skill « Note technique », consigne de prudence comprise. Il sera rappelé automatiquement dès que vous préparerez une note.

Étape 5 · Organiser le cabinet.

CAS 10
10
ORGANISER

Créer l’assistant interne et la bibliothèque de skills du cabinet.

CE QUE ÇA FAIT

Un Projet Claude réunit vos procédures, modèles et règles internes. Les prompts validés par l’équipe deviennent des skills partagés : le savoir-faire du cabinet s’enrichit à chaque mission.

LA MISE EN PLACE
  1. Créez un Projet dans Claude et déposez-y vos procédures, modèles de lettres de mission et checklists.
  2. Collez les instructions ci-contre dans le projet.
  3. Partagez le projet avec l’équipe.
  4. Sur les offres Team et Enterprise, l’administrateur peut mettre les skills validés à disposition de tous les collaborateurs.
Notre conseil.

Désignez un référent qui valide chaque skill avant son partage : vous gardez une bibliothèque fiable et homogène.

LES INSTRUCTIONS DU PROJET
Copier le prompt
RÔLE : Tu es l’assistant interne du cabinet [NOM].

CONTEXTE : Les documents de ce projet décrivent nos procédures, nos modèles et nos règles internes.

TÂCHE : Réponds aux questions des collaborateurs à partir de ces documents uniquement.

FORMAT : Une réponse courte, puis le document source et la section concernée.

GARDE-FOUS : Si l’information n’y figure pas, dis-le et indique qui contacter. Pour toute question qui engage la responsabilité du cabinet, rappelle qu’une validation par un expert-comptable est nécessaire.
ENREGISTREZ-LE EN SKILL

Les instructions fonctionnent ? Chaque procédure que vos collaborateurs consultent souvent (clôture, accueil d’un client, révision TPE) peut devenir un skill. Claude l’appliquera automatiquement, même en dehors du projet.

FACTURATION ÉLECTRONIQUE

Le calendrier à partager avec vos clients.

La réforme fait du cabinet le premier interlocuteur de vos clients. Les cas 01, 06 et 08 vous aident à les préparer.

DÉJÀ EN VIGUEUR
1er septembre 2026

Toutes les entreprises assujetties à la TVA doivent pouvoir recevoir des factures électroniques. Les grandes entreprises et les ETI doivent les émettre.

PROCHAINE ÉCHÉANCE
1er septembre 2027

L’obligation d’émission s’étend aux PME et aux micro-entreprises.

Calendrier issu de la loi de finances pour 2024. Consultez impots.gouv.fr pour toute mise à jour.

QUESTIONS FRÉQUENTES

Claude en cabinet : vos questions.

Un cabinet d’expertise comptable peut-il utiliser Claude en respectant le RGPD ?

Oui, à condition de choisir une offre professionnelle (Team, Enterprise ou API) : les échanges n’y servent pas à entraîner les modèles par défaut et un accord de traitement des données est intégré aux conditions commerciales. Ajoutez une règle interne de minimisation des données et une validation systématique par un professionnel.

Quelle offre Claude choisir pour un cabinet ?

Pour traiter des données clients, l’offre Team est le point de départ. Elle permet aussi de partager des projets et des skills entre collaborateurs. Les offres individuelles ne proposent pas d’accord de traitement des données.

Qu’est-ce qu’un skill dans Claude ?

Un skill est un ensemble d’instructions enregistré dans Claude, qu’il charge automatiquement quand une demande s’y rapporte. Un prompt validé sur vos dossiers peut ainsi devenir un skill : vous n’avez plus à le recoller, et le résultat reste homogène d’un collaborateur à l’autre.

Claude peut-il analyser une balance ou un grand livre au format Excel ?

Oui. Claude lit les fichiers Excel et CSV que vous lui transmettez. Un export CSV ou Excel donne une lecture plus fiable qu’un PDF, en particulier sur des fichiers de plusieurs milliers de lignes.

Claude remplace-t-il le travail d’un collaborateur comptable ?

Non. Claude prépare, structure et signale des points d’attention. Le jugement professionnel, la révision et la signature restent ceux des collaborateurs et de l’expert-comptable. Le gain se situe dans le temps passé sur les tâches préparatoires.

Comment former les équipes du cabinet à Claude ?

BoostYourIA, organisme de formation certifié Qualiopi, forme les collaborateurs sur leurs propres dossiers, avec des formations finançables par les OPCO. Un premier échange de 30 minutes suffit à identifier les usages prioritaires du cabinet.

Aller plus loin

Et si nous partions de vos besoins ?

Un guide se lit, une pratique s’installe. Nous formons vos collaborateurs sur vos propres dossiers (formations Qualiopi, finançables OPCO) et intégrons des agents IA dans votre production, avec validation humaine à chaque étape. Un échange de 30 minutes suffit à identifier vos 2 ou 3 chantiers prioritaires.

+33 9 73 96 36 14 · contact@boostyouria.com